Valeurs
Au sein d’Aliotts Executive Search, chaque collaborateur est valorisé tant pour ses qualités professionnelles qu’humaines.
Chacun veille à répondre avec le plus haut degré d’implication aux attentes des professionnels rencontrés, personnes approchées ou clients.
Animés par la volonté de servir tous ses interlocuteurs, Aliotts Executive Search se positionne comme conseiller qualitatif, au-delà de sa mission de recrutement par approche directe.
Interculturalité
La construction des équipes d’Aliotts est animée par l’exigence de diversité et de parité. Elles sont constituées de collaborateurs multiculturels qui garantissent des approches locales dans le cadre de recherches globales
Un réseau intégré
Aliotts est convaincu que seule l’appartenance à un réseau intégré peut garantir le respect de ses valeurs, ses méthodes et son ambition
Exigence et Rigueur
Les process appliqués imposent un compte rendu écrit et hebdomadaire au mandant. En outre, Aliotts Executive Search garantit la traçabilité de la relation avec les personnes approchées
Intégrité et Confidentialité
Les mandats confiés donnent lieu à des approches qualifiées, dans un souci permanent de confidentialité et de respect de nos interlocuteurs (clients, personnes approchées)
Pourquoi Aliotts
La méthode Aliotts